Global Search Partners（GSP）是一个拥有数十年经验的经验的优秀行政人员的搜寻顶头团队。我们的人才网络遍布全球多个领域。我们在业界得以独树一帜的原因不仅仅在于我们运用的招聘方式，更在于我们如何把这些方式妥善运用于服务客户与人才的工作中。

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在GSP，我们擅于把局限转化为没有发掘的优势。我们促成专业和独立的新商业关系。广阔的人脉关系让我们在全球舞台上得以发挥一定的影响力。

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我们在各行各业都会亲力亲为。依托整合的，信息共享化的以及开诚公布的处事方针使我们的专业得以优化，促使更加明确的创新思维和通过各种搜索途径而获取的最佳人才与安置方案。​

 

我们的愿景

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打造一片天地，让员工充分掌控时间、创造优质生活、享受成功人生。

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我们的使命

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激励上进之士与我们一道寻英访才并发展为职业生涯。

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GSP的核心价值

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我们相信以人为成功之关键，以人际关系为业务理念之核心，重视员工之间以及员工与客户和候选人之间的人际关系。在Global Search Partner，我们没有不需要见面的项目。我们秉持细心分析原则，以周到平衡的创造性方式培育互惠关系。所有这些均在我们的CASE核心价值观中得到体现。

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1. 好奇（C）
   我们的团队乐于迎接挑战，能够泰然自若地面对那些需要创造性解决的问题。我们享受提出疑问！
    

2. 精熟（A）
   有效、高效、迅速地为客户及候选人创造有影响力的成果。
    

3. 坚定服务（S）
   我们全力以赴支持客户与候选人，孜孜不倦地创造如其所需、令其满意的结果。
    

4. 平衡（E）
   平衡是健康职业环境的关键。我们在团队中提倡平衡生活方式，促进职业激情与个人幸福双丰收。
    

 

我们的方法

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在为客户及候选人提供服务时，我们的根本方法绝非单纯的一个萝卜一个坑那么简单，而是由积极进取、阅历丰富的顾问开展天衣无缝的合作，以此来充分发掘顶级人才的实力和激情，然后找到企业文化与之珠联璧合的客户，从而实现双方完美的结合。
 

1. 专业精神
   我们的团队完美演绎了每次寻访和选配人才所要求的灵敏探查和审慎决策这两项特质。每个项目我们都全程提供恭谨、诚实且有针对性的服务。
    

2. 高效运作
   全面的寻访和选配工作必须与相关行业保持同步。洞悉最新市场动向，并且拥有广泛的人脉网络与资源，我们的顾问确保了我们的团队能够迅速预判每位客户的需求，然后通过灵活应变的措施实现双赢。
    

3. 贴心服务
   在为每位客户和候选人提供服务时，我们需要谨记短期目标与长期成功。简而言之，就是我们要建议、分析和提供合适的解决方案。GSP对于行业动态的精准把握使我们在整个招聘过程中乃至招聘完成之后仍然保持行业竞争优势。
    

4. 承诺                                                                                                                                                      
   我们全力以赴、孜孜不倦，直至完成全部规定目标并且达到客户和候选人的彻底满意为止。我们的成就标准跟我们的愿景一致，也就是所有合作方共赢。